Charly Cares in het Parool
Een oppas van de zaak: steeds meer bedrijven nemen het op in hun secundaire arbeidsvoorwaarden. Het Parool interviewde Charly van der Straten over het aanbieden van een oppas van de zaak als oplossing voor de schaarste op de arbeidsmarkt.
Charly: "Niet alleen werknemers met kinderen profiteren, het hele team heeft er wat aan als ouders geen stress meer hebben over de opvang."
Meer dan 80 werkgevers hebben een oppas van de zaak inmiddels toegevoegd aan hun secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ook Deloitte en Effectory. In het interview vertellen zij waarom ze voor Charly Cares Business kiezen.
Marjolein Heijstraten, director performance & rewards: "Tijdens de lockdown zochten we in eerste instantie naar een tijdelijke oplossing om werknemers met kinderen thuis te ontlasten en de flexibiliteit te verhogen. Sinds juni dit jaar bieden we de oppas ook structureel aan, als secundaire arbeidsvoorwaarde. Het biedt onze werknemers en organisatie de flexibiliteit die past bij het hybride werken, dat door corona veel meer ruimte heeft gekregen."
Het hele interview lees je hier.