Werkgevers schieten thuiswerkende ouders te hulp met een oppas aan huis

De uitdagingen rondom thuiswerken in combinatie met een druk gezinsleven zorgen voor extra druk op gezinnen. Voor sommige ouders is de situatie niet langer houdbaar: op werkvlak is het de drukste periode door bijvoorbeeld jaarafsluitingen of ze werken in kritische sectoren zoals de zorg. Ondanks de noodopvang die scholen en crèches aanbieden voor essentiële beroepen, blijkt uit de cijfers dat ouders alsnog omhoog zitten met de zorg voor de kinderen. Na de aankondiging van het kabinet dat de scholen en kinderdagverblijven moesten sluiten, ziet Charly Cares de vraag naar een oppas aan huis met 500% stijgen.

Werkgevers wachten de gevolgen van de lockdown niet langer af en stellen budget vrij om thuiswerkende ouders te ondersteunen. Zo hebben na de persconferentie tientallen organisaties zich aangemeld voor de nieuwe zakelijke service van Charly Cares, waarbij de werkgever (gedeeltelijk) de kosten voor de oppas vergoed. Deze service is versneld opgezet tijdens de eerste lockdown, omdat bleek dat 80% van de oppasdiensten werd gebruikt om effectief te kunnen thuiswerken. Bedrijven uit de zorgsector, accountancy en kritische sectoren zorgen er op deze manier voor dat hun werknemers productief kunnen (thuis)werken. Waar voorheen werkgevers secundaire voorwaarden als een sportschoolabonnement beschikbaar stelden, ondersteunen zij medewerkers in deze tijd door een oppas van de zaak te regelen.

Direct na de aankondiging van het kabinet dat de scholen en kinderdagverblijven moesten sluiten, steeg de vraag naar zogenoemde “Oppas Angel” bij Charly Cares met 500%. Duizenden ouders hebben de afgelopen dagen een vaste oppas aan huis geboekt die helpt met de zorg van de kinderen en assisteert met thuisonderwijs, zodat zij productief kunnen thuiswerken. De reden van deze acute behoefte is volgens Founder Charly van der Straten goed te verklaren: “Werkende ouders kampen sinds maart met uitdagingen rondom gezinsleven, kinderopvang en thuiswerken. Ik denk dat deze doelgroep na de aankondiging van deze tweede lockdown gedacht hebben: niet weer, ik ga iets regelen.”

Voor ouders met jonge kinderen blijkt met name het assisteren bij thuisonderwijs extra uitdagend: het vraagt om aandacht en begeleiding. Dat kost tijd, en blijkt lastig te combineren met productief thuiswerken. Juist op dit vlak biedt een oppas uitkomst: zij helpen met het geven van thuisonderwijs en huiswerk.