Deze ouders hebben een oppas van de zaakLees over hun ervaringen
Ondertussen maken meer dan 80 bedrijven gebruik van een oppas van de zaak via Charly Cares. Hiermee ondersteunt de werkgever haar werknemers met een oppas aan huis voor de momenten dat het er echt toe doet, en dat is van onschatbare waarde voor het gezinsleven van velen. Wij gingen in gesprek met een aantal ouders die gebruik maken van een oppas van de zaak. Aan het woord: Sybe, Zara en Femke.
Meet the parents!
Sybe: samen met zijn vrouw en 3 zoons woont hij in Utrecht. Via zijn werkgever Deloitte maakt hij met plezier gebruik van een oppas van de zaak.
Zara: woont in Amsterdam samen met haar vriend. Ze hebben een zoontje van 1,5 jaar. Via haar werkgever De Balie maken zij gebruik van een oppas van de zaak vanaf dat hun zoontje 6 maanden oud was.
Femke: moeder van 2 kids (10 en 8 jaar) en woont samen met haar partner in Haarlem. Via haar werkgever maakt zij nu zo'n 3 maanden gebruik van een oppas van de zaak.
Wat betekent een oppas van de zaak voor jou en je gezin?
Femke: “Het geeft mij veel rust om altijd een vangnet te hebben om op terug te vallen op de momenten dat kinderopvang een uitdaging is. Met de flexibiliteit van Charly Cares is er altijd wel een oppas beschikbaar.”
Wanneer en waarom gebruiken jullie een oppas van de zaak?
Sybe: “We gebruiken Charly Cares Business vanwege de flexibiliteit. Bijvoorbeeld als de BSO een dag wegvalt, of ik (of mijn vrouw) een belangrijke werkafspraak heb op een vrije dag.”
Zara: “Ik gebruik Charly Cares Business als ik moet werken, maar tegelijkertijd de zorg voor onze zoon draag. Laatst op een thuiswerkdag moest ik opeens een belangrijke presentatie op mijn werk overnemen. De Angel heeft mij gered die dag! Een oppas van de zaak is zo’n stressverlichting, vooral omdat ik veel avonden werk en mijn vriend soms ook ‘s avonds moet werken. Dan is de reguliere kinderopvang niet beschikbaar.”
Wat vind je van de Angels van Charly Cares?
Sybe: “Daar zijn wij heel tevreden over. Ze zijn sociaal, goed met kinderen en altijd goed op tijd. Onze Angels zijn vaak studenten die oppassen als bijbaan en in de buurt wonen. Ook hebben we één Angel die een tussenjaar heeft.”
“In het begin is het natuurlijk wel even wennen om een onbekend persoon in huis te hebben en op je kids te laten passen. Daarom doen wij altijd een kennismaking de avond voorafgaand aan de oppasdienst. Dan drinken we even een kop koffie en leren we elkaar een beetje kennen. Het geeft toch meer zekerheid als je de oppas kent. Inmiddels hebben we een vaste pool opgebouwd en hebben we vooral dezelfde oppassers die over de vloer komen.”
Femke: “Mijn tip voor andere ouders: zorg dat je een pool opbouwt van een stuk of 6 favoriete Angels. Die heb ik nu, waardoor ik steeds dezelfde meiden heb die komen oppassen. Dat werkt heel prettig en nu heb ik altijd een herkenbaar gezicht.”
"Het is een fijne gedachte dat Charly Cares de Angels persoonlijk checkt"
Zara: “De Angels zijn heel fijn! Vooral toen mijn zoontje kleiner was (rond de 7 maanden) vond ik het wel erg spannend om voor het eerst iemand te boeken. Gelukkig helpen de reviews van andere ouders in de profielen van de Angels heel erg en natuurlijk is het een fijne gedachte dat Charly Cares de Angels persoonlijk checkt.
Inmiddels heb ik een vaste Angel gevonden: Nathalie. Een hele leuke en relaxte meid en zij studeert Pedagogiek. Vooral toen onze zoon nog een baby was, was het erg fijn om te weten dat zij deze achtergrond heeft.
Het duurde wel even voordat ik deze vaste Angel heb gevonden, en daarom heb ik ook een periode verschillende Angels over de vloer gehad. Dat is best intensief, omdat je alles opnieuw moet uitleggen. Het is super fijn om iemand te hebben die vaker kan komen."
Wat wil je aan andere ouders of werkgevers meegeven over een oppas van de zaak?
Sybe: “Een oppas van de zaak is heel flexibel en ontzorgt ons als gezin heel erg. Als collega’s struggelen met kinderopvang, raad ik hen aan om direct te starten met Charly Cares Business. Ideaal om uitdagingen omtrent kinderopvang op te vullen en hierdoor draait ons gezinsleven gewoon door. Echt perfect dat het zo voor ons geregeld is, ik zou dit iedereen aanraden.”
Femke: "Gewoon doen, het is zo handig! Ervaar het zelf en bouw die pool op, dat werkt heel prettig."
Net als Sybe, Zara en Femke, ook een oppas van de zaak?
Als het bedrijf waar je werkt start met een oppas van de zaak, ontvang je van ons €100 oppastegoed*. Dus kaart dit aan bij je werkgever of neem contact met ons op via business@charlycares.com.
*Let op: geldt alleen voor bedrijven met meerdere werkende ouders.